为进一步提升医院中层管理人员岗位胜任力及综合管理能力，培养造就高素质干部队伍，近日，安医大附属安庆第一人民医院举办“从业务能手到管理专家”管理培训班。党委副书记、院长王玉出席并讲话，党政后勤职能部门及临床医技科室中层干部代表30余人参加。

王玉在培训开始前指出，开展中层管理人才培训是深化学习型医院建设的需要，是提高医院干部队伍自身素质的客观要求。为此他强调五点要求：一要有大格局，时刻提醒自己是医院的科室负责人，要拥有与之匹配的开阔视野和广阔胸怀；二要营造崇尚学术的生态和氛围，尊重知识、尊重人才、尊重创造，打造学术型科室；三要做好科室和个人战略发展规划，争做金字塔顶端人才；四要做精益求精、富有创新精神的管理者，践行医者初心；五要充分认识到教学工作对科室人员的提升作用，认真对待每一项带教任务。

随后，培训讲师围绕《战略四步-从业务能手到管理专家》主题，结合真实案例和实践经验，从目标选择、路径设计、运营实施、人才文化等方面进行讲解和演练。授课内容充实，现场气氛活跃，与会人员反响热烈。

参训人员纷纷表示，本次培训有助于大家开阔眼界格局、转变工作思路、优化管理方法，进一步促进从业务能手到管理专家的角色转变，从而助力医院持续健康高质量发展。